工作中我深深感到，作为一名有社会责任感的企业家，更需要党和政府的政治关爱，他们需要各项奖牌，来励志员工，求得企业的向心力，这是我们党务工作者的最佳切入点。做好非公企业党建工作，我们有四点感受和体会：

　　一是必须用情工作。要把抓党建作为一项事业来看待，充分发挥主观能动性，为党的执政基础多做贡献。我认为，抓党建是一种境界，一种指导企业有序发展的境界；抓党建，是一种责任，一种政治责任和社会责任；抓党建，是一种追求，一种干在实处、超越自我的目标追求；抓党建，更是一种担当。能把党建抓好建好，把企业发展好，就是对党的事业的最大贡献。由于有这样一种认识和境界，各级抓党务的同志，在大部分兼职的情况下，都能以党的事业为重，在工作岗位默默奉献，扎实开展工作，都能以党员真心真情真意践行“在党信党、在党爱党、在党强党”的诺言。

　　二是必须定好位唱好调。要发挥好引导、助力作用，把宣传党的主张，贯彻好党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益，增强企业家对党的政治认同、思想认同和感情认同，使企业在党的指导下，更快、更好、更健康地发展是我们党建工作的根本所在。要致力把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，做到引导不主导，参与不干预，助力不阻力，不缺位、不越位、不错位。

　　三是必须方法灵活。工作中体现“活”字，落到“实”处。“活”就是党的组织构建形式要灵活，“实”是党的组织活动内容要扎实。善于将党的主张融入企业家的思想、思考、思路，化于职工们的诉求、要求、追求，增强党组织的凝聚力、党员的向心力和企业的发展力。

　　四是必须不断创新。体现“特”与“新”，“特”是企业党建要做到有特色、特效和特长，“新”是党建工作要有新思路、新方法和新机制。在党的政治引领和服务保障功能上，要突出小型、工余、灵活、实效的特色，因地制宜打造党员满意、群众欢迎、企业家需要的党建品牌，使党建工作有声有色、有形有体、有位有为。

对照先进典型，我们深深认识到党委自身建设存在着的差距，表现在视野不够广，就党务抓党务，融入企业中心工作不够主动，被动性明显，我们将正视自身存在的问题，坚持问题导向，进一步改进工作作风，不断提升工作水准，按照省、市委“两新”工委要求，笃定目标任务，紧贴集团中心工作，富有创新的做好党建各项工作，抓好2020年党委各项工作任务的落实，借助这次检查指导鼓劲，进一步激发活力，用党性履职，用责任书写担当，为企业健康发展继续发挥作用和作出贡献。