德才兼备、以德为先;人尽其才、才尽其用。
用人理念:德才兼备、以德为先是公司的选人原则。德是才的统帅,决定着才的发挥方向;才是德的支撑,影响着德的作用范围。因此公司的选人原则就是,有德有才提拔重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。
人才培训:公司成立凯德世家培训学院,建立了全方位、系统化的培训体系,针对不同岗位有着长效的人才培训机制,不断提高公司人员的业务水平和职业素养。
晋升机制:人尽其才、才尽其用是公司的用人导向。公司在充分挖掘和发现人才的基础上,要力求将每一个人才都放到适合其发挥作用的岗位上,并通过建立长效用人机制和职业发展规划,为最大限度地发挥人才作用提供广阔的舞台。