12月30日，由省文明办二处二级调研员方保、晋中市文明办科员张倩组成的省精神文明测评检查第六组以及大同市委宣传部文明办一科科长柳海燕一行三人莅临我司就我司申报2018-2019年度省精神文明单位进行了现场检查。集团副总裁、党委副书记张润生同志，集团党委书记昝文耀同志全程进行了陪同检查。

　　检查组一行抵达小镇后，在世家宜居运营副总侯伟、世家宜居社群文化部高级经理史利秀的带领下先后对小镇人家--文化中心--会议中心等区域进行了参观，随后在文化中心云尚亭进行了我司申报省精神文明单位工作汇报会。

　　汇报会上，集团党委书记昝文耀同志就我司开展精神文明建设情况，重点围绕“理想信念教育、党组织建设和党风廉政建设、践行社会主义核心价值观、思想道德建设、法治建设、诚信建设、文明优质服务、文明风尚行动、学雷锋志愿服务、文明家庭建设、文体活动、保障员工权益、环境建设、创建工作机制、履行社会责任”等15个方面所做的具体工作向检查组一行进行了汇报。检查组组长方保同志对我司所做的工作给予了充分的肯定。

　　集团副总裁、党委副书记张润生同志向检查组到来表示热烈欢迎，他先后介绍了集团的规模和发展情况，对我司做出的扶贫、捐资助教等公益事业进行了简单阐述，并表示今后我司将加大工作力度，把精神文明建设做的越来越好。

　　方处长对我司精神文明建设取得的成绩给予了充分的肯定和高度赞扬，同时就我司开展好精神文明建设提出了具体要求，他指出，一个企业有文化就有了灵魂，才能有发展，希望在今后工作中注重加强以下工作：一是加强组织建设。组织机构要健全，每年要制定规划，需配备专职人员，特别要搞好群团组织的建设，充分发挥工会、团委、妇工委在精神文明建设中的作用，扩大群众基础，推进文明建设深入发展；二是围绕“社会主义核心价值观”24个字要求，培育、践行好理想信念；三是积极主动承担社会责任，开展好扶贫攻坚、文明创城、公益事业等，特别要抓好志愿者服务建设，在城市文明建设上要切实走进社区，以此提高企业在社会上的形象；四是要突出企业精神文明建设的特色，提升企业品牌形象，特别是结合企业实际，把小镇“家”的文化建设搞好；五是通过图文并茂的形式进行好宣传。

　　柳科长也对我们的工作提出了要求，她希望在今后的工作中，我司能够打造成为非公企业精神文明的标杆，起到带领作用，下一步也会为我司提供帮助。

　　昝书记最后表示，省检查组来我司测评精神文明建设工作，是对我们工作的鞭策，也是推动我司精神文明建设工作迈向新台阶的重要契机。我们党委将认真落实好方保同志的要求，紧紧围绕“加强领导、精心组织”、“以社会主义核心价值观为主抓手、培育员工德智意识”、“拓展活动载体、承担好社会责任”等方面持恒抓好精神文明建设，以更扎实有效的工作，更细致的工作作风，更宽泛的理念，把具体工作落到实处。集团精神文明建设领导小组将专门研究落实措施，把我司精神文明建设巩固提高好，用精神文明建设的成果，助推好集团全面发展。

（新闻来源：集团党委）