在当天的培训中，分别就企业历程、企业文化、人事制度、行政制度、OA系统操作、财务报销流程等各个方面，对新员工进行系统培训。通过培训，使他们充分了解企业的发展过程及文化理念，规范工作行为，适应工作环境，尽快完成角色转变，尽早进入工作角色，全身心投入到企业发展当中，为实现打造区域龙头企业这一目标贡献力量。

　　培训结束后，还对本次培训内容进行了书面考试。