大同富利达公司2017年工作总结暨2018年工作计划汇报会议圆满召开
信息导读 :
2月9日下午，大同富利达公司2017年工作总结暨2018年工作计划汇报会议圆满召开。公司常务副总张庆锋主持会议，董事长宋晓强，总经理郭永钢出席会议，公司经营班子成员、各部门负责人及全体员工参加会议。回忆2017，展望2018！ 2017年是富利达跨越发展的一年，从年初的凯德世家·领阅开工仪式打响大同市“冬季行动“第一枪，到一举拿下12月大同市2017第27、29号宗地的使用权，再到年终岁末凯德世家·领阅、领阅·四季、领阅·太和道三盘联动，无一不是见证了富利达的不断成长、壮大，这一年，富利达更是成为山
2月9日下午，大同富利达公司2017年工作总结暨2018年工作计划汇报会议圆满召开。公司常务副总张庆锋主持会议，董事长宋晓强，总经理郭永钢出席会议，公司经营班子成员、各部门负责人及全体员工参加会议。
回忆2017，展望2018！
2017年是富利达跨越发展的一年，从年初的凯德世家·领阅开工仪式打响大同市“冬季行动“第一枪，到一举拿下12月大同市2017第27、29号宗地的使用权，再到年终岁末凯德世家·领阅、领阅·四季、领阅·太和道三盘联动，无一不是见证了富利达的不断成长、壮大，这一年，富利达更是成为山西省混改经济的典范，在会议开始之前，伴随着《2017年，我们的这一年！》，全体富利达员工共同回顾了不平凡的2017。
随后，各部门负责人先后登台，从各自角度总结2017年各项工作的完成情况，并就2018年工作计划进行重点汇报，会上，公司董事长还与公司经营班子成员签订《2018年安全生产目标责任书》，明确2018年各项工作目标。
评先进、奖优秀，重视榜样的力量
富利达长久以来一直以评奖评优作为员工培养的重要抓手，充分发挥评奖评优的导向引领作用，鼓励员工全面发展，激发员工积极向上的内生动力。通过加大对优秀员工的评选、表彰和宣传，有效带动全体员工共同进步成长。“两岗一部，创先争优”各项表彰也在此次会上全部评出，荣誉和掌声是对全体员工最好的激励。
讲品牌，重产品，三盘联动新要求
凯德世家董事长、富利达总经理郭永钢则从公司战略讲起，对2017年各项工作进行总结，对2018年工作目标进行说明，他指出：“2017年，自项目启动以来，各项工作均顺利开展，高歌猛进。从领阅项目S1、S2地块的成功调规，到施工建设出正负零，再到住宅楼的快速封顶、五证齐全、盛大开盘，使公司在年度任务完成上取得了杰出的成绩，富利达整个团队得到了股东双方的极大认可。2017年底，公司在股东双方的共同努力下，在与国内知名地产企业的激烈竞争中，董事会科学决策，出奇制胜，成功摘牌2017-27号、2017-29号地块，为公司实施土地储备战略画上了浓墨重彩的一笔。”“2018年，打造富利达品牌知名度、建设领阅产品系、走差异化创新之路已成为富利达公司的发展重任。充分发挥国企的优势与结合民企“专业化、低成本、高效率”的特点，实现延展品牌度、树立山西省混合经济体制典范。”
他强调：2017年，富利达要重视复盘总结，规避风险，深刻总结这一年取得的经验、存在的不足，成就未来。2018年，随着灯展活动的启动，三盘联动市场信息对外释放，富利达公司品牌塑造逐渐拉开序幕，领阅产品系逐步构建，我们在服务、配套、人文情怀理念上将会走的更高、更远，将在市场中占据有力地位。
随后，郭总还就2018年各项具体工作目标任务进行阐述，并要求相关各部门紧密配合，保质保量，按时完成既定目标。
不忘初心，砥砺奋进，富利达再铸新辉煌
富利达董事长宋晓强作总结发言，他表示：“今天的会议涵盖大同富利达公司2017年度工作总结暨2018年度工作计划汇报会、创先争优表彰会、安全工作部署会。此次，我们以“三会合一”的形式召开会议，旨在进一步贯彻中央八项规定，精简会议活动、改进会风。我们举行这次大会，一方面是对大家工作成绩的肯定，另一方面是要通过表彰，动员全体干部职工在公司中开展好争先创优活动，进一步营造人人比贡献，人人创业绩的浓厚氛围，更重要的是，要通过这次会议在认真总结2017年工作的基础上，安排部署2018年的各项工作，确保全面完成年度目标任务。“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。”同志们，新机遇铺架大舞台，新征程召唤大作为，2018年让我们全体富利达人上下同心，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不忘初心，砥砺奋进，坚守“生命至上，安全第一”，抓牢安全生产，夯实发展保障，坚持“质量第一、效益优先”，突出品牌特色，厚植发展优势，不负伟大时代，不负寸寸光阴，在项目推进、楼盘销售、新项目开发的新征程中实现新的跨越，铸就新的辉煌！“
最后，在农历春节来临之际，富利达经营班子成员还向全体员工送上新春祝福。
（新闻来源：富利达综合部）
