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　　9月2日，凯德世家集团内工作作风整顿会议在集团总部四楼会议室召开，会议聚焦近期公司内部存在的问题，提出提振精神、改进作风、重树品牌、重视文化的要求和方法。集团董事长郭永钢主持会议并作重要讲话，集团总部、集团直管企业、集团内各板块相关公司及部门负责人参加会议。　　会上，郭董就集团内各板块、各公司近期架构调整情况进行说明，并指明了调整后的各板块、各公司未来发展方向，同时郭董还就公司现阶段所取得的各项荣誉及为城市发展做出的贡献进行总结，并指出企业在发展过程中形成了企业独有的企业文化并形成了企业品牌影响力和企

　　9月2日，凯德世家集团内工作作风整顿会议在集团总部四楼会议室召开，会议聚焦近期公司内部存在的问题，提出提振精神、改进作风、重树品牌、重视文化的要求和方法。集团董事长郭永钢主持会议并作重要讲话，集团总部、集团直管企业、集团内各板块相关公司及部门负责人参加会议。
　　会上，郭董就集团内各板块、各公司近期架构调整情况进行说明，并指明了调整后的各板块、各公司未来发展方向，同时郭董还就公司现阶段所取得的各项荣誉及为城市发展做出的贡献进行总结，并指出企业在发展过程中形成了企业独有的企业文化并形成了企业品牌影响力和企业公信力，在企业各板块明确各自未来发展方向的前提下，企业内部作风建设将事关集团生产经营、改革发展和文化建设工作大局，各板块、各公司管理者要充分认识作风建设的重要性和紧迫性，以作风建设破题开路，切实增强改进作风的主动性和自觉性，将作风建设视为打基础、利长远的大事来抓。
　　郭董指出，各板块、各公司要严控不正之风，整顿企业风气，重拾企业文化，重树企业品牌，各板块、各公司要坚信集团此次整顿公司作风的决心，认清集团改革发展大局。

　　一是要加强作风建设，提高全体员工的职业素养，严控不正之风。坚持把提高思想认识放在首位，针对部分管理人员在管理中存在的作风问题，要在公司内开展作风原则、组织纪律、及大局意识等主题教育活动，进一步强化作风管理，使全体员工始终保持理论上的清醒和坚定，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，自觉培养在新形势形成企业良好文化的思维，不断强化全体员工的作风意识。
　　二是加大审计监察力度，让审计监察工作成为悬在每一个员工头上的利剑。公司将就作风问题成立专项工作小组，小组要拿出相应制度，同时审计监察部门要严格彻查，发现问题一定要不回避、不包庇，严肃处理，各板块、各公司也要高度重视审计监察工作，把该项工作视为背后牢牢盯着的自己的那双“眼睛”，防微杜渐，真正从思想上、意识上杜绝不正之风，要牢固树立企业正气榜样，形成榜样的力量，对于合作方的赠予要严格说不，实现从被动向主动的创新改变，切实管理人员的管理能力，形成一身正气。
　　三是重树企业品牌形象，层层抓好责任落实。要通过不断创新企业作风风险防控体系，把企业作风建设责任和监督责任牢牢扛在肩上，切实为加强企业作风廉洁建设奠定基础；同时通过主动工作、主动作为，进一步优化企业内部风气，完善工作流程，加快企业执行力，实现用制度管人、用制度管事，共同提高工作效率，再树企业新形象。
　　最后，郭董要求各板块、各公司要迅速落实会议部署，认真学习讲话精神，切实把思想和行动统一到集团要求上来，要迅速转变作风、提振精神、重视文化、提高素质、重树品牌，要月月讲文化、月月讲风气、月月讲品牌，确保尽快完成作风整顿工作，重树企业优良作风。